新乡市纺织服装
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能新乡市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
企业文化墙及线上文化阵地全新亮相，企业核心价值观深入人心。
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
开展了质量月专项活动，全员质量意识与工艺规范得到显著强化。
业务人员深入一线开展市场调研，搜集到第一手真实需求。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
车辆管理、印章管理线上化，严防使用风险。